芬兰企业面临着员工罢工带来的生产经营风险，因为他们未能就新的一揽子雇佣协议达成一致。
芬兰工业联盟最近宣布准备罢工，以打破与芬兰技术工业公司集体谈判的僵局，这可能会影响近300家技术和矿石开采公司。整个行业的特定工作场所的罢工和加班禁令将于1月14日至23日举行。(德福林,缅甸柚木)
罢工对芬兰木材行业不确定性的影响
芬兰著名的林业公司UPM该公司还表示，该公司未能与代表造纸工人、管理人员和电工的三个工会达成协议。该公司将有3000多名纸浆部门员工开始罢工，预计将持续到1月22日，预计将造成近7000万美元的损失。
2021年底，芬兰运输与交通工人联合会（AKT） 于12月28日在港口罢工，回应森林工业公司 Keitele Group 集体协议纠纷。罢工将基本停止所有港口的进出口活动。
罢工对芬兰木材行业不确定性的影响
根据最新消息，芬兰工业联盟将于本月13日推出Keitele由于集团罢工活动，Keitele集团单方面规定了员工的工作条件和条款。
事实上当前看来当前芬兰企业面临最大的问题在于，企业并不希望和工业联盟达成一个更广泛的劳资协议，并指出该联盟并不能代表企业旗下员工。
如果芬兰公司在短期内未能就新的雇佣协会和工业联盟达成协议，这将对许多行业产生不利影响，包括木材生产。
德福林，18年缅甸柚木专家，一支也是源头价。
